Adminska - Hur kan man förenkla och minska administration inom hälso- och sjukvården?
Styrträngsel, svällande byråkrati och medarbetares frustration över att administrativa uppgifter stjäl tid från kärnuppdraget är ett av vår tids stora samhällsproblem. Särskilt uppmärksammad är frågan inom hälso- och sjukvården som kanske tydligast präglas av ökande krav samtidigt som resurserna är begränsade. Hur går arbetet till med att minska och förenkla administration i hälso- och sjukvårdsorganisationer?
Syfte
Det övergripande syftet med detta projekt är att i realtid undersöka hur arbetet med att minska och förenkla administration i hälso- och sjukvårdsorganisationer genomförs i praktiken. Genom att studera förändringsprocesser medan de pågår vill vi identifiera vilka faktorer som hämmar respektive främjar styrning för minskad och förenklad administration i hälso- och sjukvården. Projektet ska besvara följande övergripande frågor:
- Hur går hälso- och sjukvårdsförvaltningar till väga för att minska och/eller förenkla sin administration?
- Hur omsätts de regionala målen om att minska administrationen i organisatorisk praktik?
- Vilken administration betraktas som oönskad, onödig eller överflödig inom hälso- och sjukvården? Vilken administration anses värdefull?
- Varför lyckas respektive misslyckas försöken att minska och/eller förenkla administration?
Fakta om projektet
Projektnamn
Adminska. Kampen för minskad administration inom hälso- och sjukvården – hur omsätts styrning till organisatorisk praktik?
Projekttid
2026-2028
Finansiering
Forte
Projektdeltagare
- Lisa Björk, docent och forskningsledare, ISM (projektledare)
- Linda Corin, doktor i arbetsvetenskap och forskningsledare, ISM
- Patrik Hall, professor i statsvetenskap, Malmö universitet;
- Anders Ivarsson Westerberg, professor i offentlig förvaltning, Södertörns högskola